转型经济中的企业家制度能力:中国企业家的实证研究及其启示

被引:42
作者
项国鹏 [1 ]
李武杰 [2 ]
肖建忠 [1 ,3 ]
机构
[1] 浙江工商大学工商管理学院
[2] 浙江工商大学“浙商”研究中心
[3] 中国地质大学经济管理学院
关键词
转型经济; 企业家制度能力; 制度创新; 聚类分析;
D O I
10.19744/j.cnki.11-1235/f.2009.11.012
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
为了从企业家能力角度解释转型经济中的中国企业家制度创新行为,本文提出企业家制度能力的概念。企业家制度能力是企业家通过制度创新,突破企业创业过程中的外部制度性约束和(或)内部制度性约束,促进企业成长的能力。它是制度理论和企业家能力理论的整合性产物。根据对21个中国企业家案例的聚类分析,企业家制度能力可以分为三类:外部正式制度创新能力、外部非正式制度创新能力和内部制度创新能力。21位中国企业家可以分为4种:全面性制度创新企业家、规制性制度创新企业家、认知性制度创新企业家和内部制度创新企业家。中国企业家应该大力增强制度能力,适应转型经济所导致的特殊制度环境,为成功创业提供具有本土针对性的企业家能力支撑。
引用
收藏
页码:103 / 114+129+187 +129
页数:15
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