网络组织成员合作的稳定性模型分析

被引：14

作者：

蓝庆新 ^{[1
]}

韩晶 ^{[2
]}

机构：

[1] 对外经济贸易大学国际经济研究院

[2] 南开大学经济与社会发展研究院

来源：

财经问题研究 | 2006年 / 06期

基金：

中国博士后科学基金;

关键词：

网络组织; 稳定性; 信任; 惩罚; 特殊主义;

D O I：

10.19654/j.cnki.cjwtyj.2006.06.008

中图分类号：

F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

本文应用博弈论建立了一个网络组织成员合作的稳定性模型,通过模型分析,笔者提出网络组织的稳定性依赖于多种因素。其中,信任机制、惩罚机制是网络组织稳定的基本因素,本文通过对中国网络组织的一般性分析,指出特殊主义文化背景下的中国网络组织的信任机制和惩罚机制更多的来源于非正式制度,而非正式制度作用的空间局限性,是导致中国区际网络组织稳定性差的重要原因,本文最后提出了中国网络组织稳定性提升的建议。

引用

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