组织社会化理论研究述评

被引：5

作者：

杨岸

李燕萍

机构：

[1] 武汉大学经济与管理学院

来源：

经济管理 | 2007年 / 21期

关键词：

社会化; 组织社会化; 组织社会化研究; 综述;

D O I：

10.19616/j.cnki.bmj.2007.21.020

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

通过对组织社会化理论研究的梳理,分析了不同学者对组织社会化内涵理解的差异及其原因,并从组织参与者与分析维度两条路径,对基于组织主导视角、基于员工主导视角、基于员工与组织互动视角、基于跨文化比较视角的组织社会化理论进行了综述;探讨了目前组织社会化理论存在的问题并提出了今后的研究方向。

引用

页码：91 / 96

页数：6

共 5 条

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