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我国农民专业合作社股份化成因分析——基于企业家人力资本稀缺性视角
被引:10
作者
:
周应恒
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京农业大学经管学院
周应恒
王爱芝
论文数:
0
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0
h-index:
0
机构:
南京农业大学经管学院
王爱芝
机构
:
[1]
南京农业大学经管学院
来源
:
经济体制改革
|
2011年
/ 05期
关键词
:
农民专业合作社;
股份化;
企业家人力资本;
股权安排;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F321.42 [经济联合体];
学科分类号
:
020205 ;
1203 ;
0202 ;
摘要
:
我国农民专业合作社多数采取了股份化的制度安排。在目前我国农村现实约束条件下,合作社企业家人才具有稀缺性,具有企业家才能的人担当合作社牵头人对于合作社的发展具有重要作用,合作社企业家具有实现其人力资本产权资本化的内在要求,人力资本产权的资本化是利益各方通过博弈以股份化形式得以实现的,企业家人才的稀缺性是农民专业合作社股份化的根本原因。在支持农民专业合作社的发展中,政府应在加强合作社人才培训等方面给予政策支持。
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页码:75 / 78
页数:4
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