信任关键变量元分析及其对中国信任文化的释义

被引：4

作者：

王红丽 ^{[1
]}

李继强 ^{[2
]}

陈茁 ^{[1
]}

机构：

[1] 华南理工大学工商管理学院

[2] 同济大学经济与管理学院

来源：

华南理工大学学报(社会科学版) | 2015年 / 17卷 / 03期

关键词：

信任; 可信赖性; 信任倾向; 关系长度; 元分析;

D O I：

10.19366/j.cnki.1009-055x.2015.03.001

中图分类号：

B824 [社会公德];

学科分类号：

01 ; 0101 ;

摘要：

本文对国外已有信任研究中的79篇文献涉及的信任前置因素和后置结果进行元分析,得出信任、可信赖性、信任情绪相区分的信任结构;信任倾向、正直、能力、善意对信任有显著的影响关系,信任可以预测关系长度和风险承担;并且研究也对信任的测量类型(信任意愿、积极期望和直接测量)进行了区分,得出直接测量较信任意愿和积极期望的误差较大,因而在信任研究中要谨慎使用,而信任意愿和积极期望这种概念性的划分在实践中很难有效区分。也同时借助国外文献的元分析结果对中国的信任文化进行了探索性解释。

引用

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共 10 条

[1] 基于贝叶斯网络和行为日志挖掘的行为信任控制 [J].