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如何设计合理的国企高管薪酬制度
被引：5
作者：
王卫华
机构：
[1] 北大纵横管理咨询集团
来源：
关键词：
国企高管薪酬;
监督;
决策;
科学管理;
薪点;
薪酬管理制度;
薪酬结构;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
明晰国企高管的身份和责权利,完善国企高管的薪酬结构,制定一套科学的国企高管薪酬决策和监督机制,应该是良性管理的开端
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