基于信任和不确定性的组织间合作——一个文献综述

被引：3

作者：

王建军

王正斌

机构：

[1] 西北大学经济管理学院

来源：

关键词：

组织间合作; 信任; 不确定性;

D O I：

10.13682/j.issn.2095-6533.2007.06.037

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

在对已有成果进行回顾的基础上,基于信任和不确定性对组织间合作进行了简单的探讨。认为组织间合作是对不确定性存在的一种有效的缓冲,降低了单个组织的风险;组织间信任能够促进组织间合作,同时对组织间不确定性有缓解作用。

引用

页码：75 / 78

页数：4

共 6 条

[1] 基于网络的企业学习与治理机制 [J].

范黎波 ;

张中元 .

[2] 组织间创新性合作:基于知识边界的研究 [J].

罗珉 ;

王雎 .

[3] 组织间关系:界面规则与治理机制 [J].

罗珉 ;

何长见 .

[4] 跨组织资源与企业合作:基于关系的视角 [J].

王雎 .

陆伟刚 .

[6] 价值链形态演变与模块化组织协调 [J].

徐宏玲 ;

李双海 .