人才资源是第一资源:资本理论演变的新趋势

被引：6

作者：

惠宁

白永秀

机构：

[1] 西北大学经济管理学院,西北大学经济管理学院教授、经济学博士研究生,院长、教授、博士生导师

来源：

学术月刊 | 2005年 / 03期

关键词：

资本; 人力资本; 人才资源;

D O I：

10.19862/j.cnki.xsyk.2005.03.006

中图分类号：

F240 [劳动经济理论];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

马克思的古典资本理论从宏观层面分析了资本对劳动的强制,劳动者没有人身自由,是生产剩余价值的机器和工具;舒尔茨的现代资本理论从微观层面上解释了个体劳动者之所以投资,是为了获得劳动力的价值和劳动创造的剩余价值的一部分;当代资本理论更加突出了人才资源对经济发展的决定性作用,进一步揭示了人才资源和物质资本、货币资本一样,是带来利润收益,并使资本得到保值和增值的所有权资本。

引用

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