新兴市场中创新行为通过网络提升企业绩效的机制研究

被引：8

作者：

高照军 ^{[1
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机构：

[1] 北京大学光华管理学院

[2] 浙江工业大学经贸管理学院

[3] 浙江省哲学社会科学重点研究基地技术创新与企业国际化研究中心

来源：

软科学 | 2016年 / 30卷 / 01期

基金：

中国博士后科学基金;

关键词：

连锁董事网络; 创新投入; 企业绩效; 组织学习; 制度;

D O I：

10.13956/j.ss.1001-8409.2016.01.02

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

从社会网络视角,结合制度与组织学习理论,研究了连锁董事、创新投入、市场发展程度之间的作用机制。利用上市公司数据,通过普通线性回归进行实证分析。研究发现,网络成员的创新投入可以通过连锁董事提高企业绩效,而市场发展程度负向调节连锁董事与企业绩效的关系。连锁董事网络在制度相对不完善时成为组织学习的重要途径,其对创新投入促进企业绩效具有放大作用。

引用

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页数：4

共 10 条

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