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股权激励能够抑制大股东掏空吗?
被引:27
作者
:
论文数:
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机构:
丑建忠
[
1
]
论文数:
引用数:
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机构:
黄志忠
[
2
]
谢军
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0
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0
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0
机构:
华南师范大学经济与管理学院
厦门大学王亚南经济研究院
谢军
[
3
]
机构
:
[1]
厦门大学王亚南经济研究院
[2]
汕头大学商学院
[3]
华南师范大学经济与管理学院
来源
:
经济管理
|
2008年
/ 17期
基金
:
广东省自然科学基金;
关键词
:
所有权结构;
股权激励;
掏空;
D O I
:
10.19616/j.cnki.bmj.2008.17.011
中图分类号
:
F271 [企业体制];
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
0701 ;
070104 ;
摘要
:
本文检验了股权激励对大股东掏空的抑制作用,结果发现,在控制了其他公司治理要素对大股东占款的影响之后,总经理持股或股权激励安排确实能够抑制大股东对上市公司的侵占,但是,股权激励的抑制效果不是线性增长的,即总经理持股比例与大股东侵占度不成线性关系。本文没有发现总经理持股比例超过5%时会产生堑壕效应,也没有发现所有制形式对股权激励效果有重大影响。本文的研究结果为正在进行的股权激励政策提供经验证据的支持,也丰富了股权激励的相关文献。
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页码:48 / 53
页数:6
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王志伟
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会计研究,
2004,
(12)
:3
-13+97
[4]
Private Benefits of Control: An International Comparison[J] . AlexanderDyck,LuigiZingales.The Journal of Finance . 2004 (2)
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孙铮
;
王志伟
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王志伟
.
会计研究,
2004,
(12)
:3
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[4]
Private Benefits of Control: An International Comparison[J] . AlexanderDyck,LuigiZingales.The Journal of Finance . 2004 (2)
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