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我国金融业人力资源现状及需求预测
被引:10
作者
:
徐坚成
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0
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0
机构:
上海市公共行政与人力资源研究所
徐坚成
张爽
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机构:
上海市公共行政与人力资源研究所
张爽
机构
:
[1]
上海市公共行政与人力资源研究所
来源
:
经济纵横
|
2014年
/ 03期
基金
:
国家自然科学基金重点项目;
关键词
:
金融业;
人力资源;
受教育水平;
D O I
:
10.16528/j.cnki.22-1054/f.2014.03.020
中图分类号
:
F832 [中国金融、银行];
学科分类号
:
1201 ;
020204 ;
摘要
:
当前我国金融业人力资源发展水平与发达国家相比仍有较大差距,专业人才总量不足、高层次人才短缺、金融人才市场建设滞后等问题突出。从加快金融产品创新的需求出发,通过促进岗位转型、扩大专业人才培养规模、优化金融业人力资源结构、提升人员整体素质、完善金融人才服务市场体系建设等,加快培养高素质的金融业人力资源,促进金融业的发展。预测2020年金融从业人数将达到全社会就业人数的1.4%,绝对规模在1060万左右。因此,普通高校还应进一步培养金融类研究生与本科、大专生。
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