人力资本结构与企业技术创新的关系研究——基于技术系统演化的视角

被引：6

作者：

顾婷婷 ^{[1
]}

杨德才 ^{[2
]}

刘丽 ^{[3
]}

机构：

[1] 金陵科技学院人文学院

[2] 南京大学经济学院

[3] 金陵科技学院商学院

来源：

技术经济与管理研究 | 2016年 / 01期

关键词：

人力资本; 技术创新; 中国制造业; 技术系统;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 1201 ;

摘要：

人力资本是影响企业技术创新的重要因素,文章运用企业技术创新系统演化理论对企业人力资本及其结构与技术创新的关系,及其作用于企业技术创新的机制等问题展开研究,构建了企业人力资本结构对技术创新的作用机制,然后通过对世界银行2012年中国制造业的调查数据建立probit模型并进行分析,报告了我国目前制造业企业人力资本结构及其在技术创新中的应用现状,肯定了合理的人力资本结构在企业技术创新中的重要作用,认为它对企业技术创新的影响甚至比人力资本水平更大,但是目前我国制造业企业人力资本结构的合理度总体偏低,对企业技术创新的作用力较弱,为提高企业人力资本结构配置的合理度,优化人力资本结构,文章还提出针对性建议。

引用

页码：28 / 34

页数：7

共 11 条

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