电力需求侧管理激励机制探讨

被引：6

作者：

谢翠菊

孙新跃

周志伟

机构：

[1] 镇江供电公司总工办,镇江市经贸委电力能源处,上海电力学院江苏镇江,江苏镇江,上海

来源：

电力需求侧管理 | 2005年 / 04期

关键词：

电力需求侧管理; 激励机制; 能源规划; 业绩指标;

D O I：

暂无

中图分类号：

F426.61 [];

学科分类号：

020205 ; 0202 ;

摘要：

针对以电力公司为主体的DSM实施过程中,费用同收益具有“不同一性”的现状,在分析借鉴国外实施电力需求侧管理经验的基础上,设计出1套以电力公司为实施电力需求侧管理计划主体的激励机制,包括投资回报和售电损失补偿机制,建立必要的奖励制度,建立DSM推广和扶持专项资金,推行节电招标制等。通过推行上述激励机制可以提高电力公司实施电力需求侧管理的积极性,提高用电效率,减少环境污染和用电浪费。

引用

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