不同类型团队的异质性研究比较与评价

被引：5

作者：

刘松博 ^{[1
]}

董修荃 ^{[2
]}

杜晓琳 ^{[1
]}

机构：

[1] 中国人民大学劳动人事学院

[2] 广州市城市建设开发有限公司人力资源部

来源：

软科学 | 2010年 / 24卷 / 10期

关键词：

工作团队; 高管团队; 创业团队; 异质性;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

异质性研究中的团队主要可以分为三类:工作团队、高管团队和创业团队,首先综述了三类团队异质性研究已有的理论成果,并指出了其发展的方向,然后对三者进行了横向的比较,并在最后做了相应的评价,提出未来可以对创业团队异质性作更多的实证研究。

引用

页码：18 / 22

页数：5

共 12 条

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