人才测评及其功能和发展

被引：7

作者：

梁建春

彭建国

吴绍琪

机构：

[1] 重庆大学贸易及法律学院,重庆大学学报社科版编辑部,重庆大学贸易及法律学院重庆,重庆,重庆

来源：

重庆大学学报(社会科学版) | 2002年 / 01期

关键词：

人才测评; 人力资源开发与管理; 人机测评;

D O I：

暂无

中图分类号：

C96 [人才学];

学科分类号：

120202 ; 1204 ;

摘要：

人才测评的发展是经济建设和社会发展的必然要求 ,为此本文讨论了人才测评的功能、特性以及今后的发展方向 ,明确了人才测评在整体性人力资源开发和管理中的重要意义

引用

页码：98 / 100

页数：3

共 8 条

[1] 发展我国科研事业的几点建议 [J].

刘强 .

农机化研究, 2000, (04) :7-9

[2] 人才测评需要标准化 [J].

王彤 ;

谢芳 .

企业标准化, 1999, (06) :6-7

[3] 管理人才科学测评的理论与实践 [J].

兰哲 ;

叶龙 ;

沈梅 .

北方交通大学学报, 1999, (03) :36-39

[4] 论现代人才测评的范畴、功能及其作用 [J].

苏永华 .

人类工效学, 1999, (02) :30-33+70

[5] 试论我国人才测评事业的发展 [J].

张厚粲 ;

刘远我 .

心理学探新, 1999, (01) :48-53

[6] 人才测评产业化 [J].

崔建国 .

中国人力资源开发, 1998, (02)

[7]

心理测量[M]. 湖南教育出版社 , 郑日昌编著, 1987

[8]

教育测量学[M]. 河南大学出版社 , 王汉澜主编, 1987

← 1 →