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劳动立法的局限性
被引：2
作者：
王一江
机构：
[1] 清华大学经济管理学院
来源：
关键词：
劳动立法;
企业;
印度;
限制;
企业管理;
南亚;
劳动者利益;
劳动法;
D O I：
暂无
中图分类号：
D912.5 [劳动法];
学科分类号：
030105 ;
摘要：
<正>劳动立法是否可能损害劳动者的利益什么样的劳动立法才能最有效地提升而不是损害劳动者的利益国际经验在这些问题上给我们提供了哪些有价值的参考,我们应该怎样去全面分析与借鉴呢
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