民营企业融资难与我国劳动力市场的结构性问题

被引：129

作者：

申广军 ^{[1
]}

姚洋 ^{[2
]}

钟宁桦 ^{[3
]}

机构：

[1] 中山大学岭南学院

[2] 北京大学国家发展研究院

[3] 同济大学经济与管理学院

来源：

管理世界 | 2020年 / 36卷 / 02期

关键词：

资本技能互补; 融资约束; 劳动力市场; 中小企业招工难; 大学生就业难;

D O I：

10.19744/j.cnki.11-1235/f.2020.0020

中图分类号：

F276.5 [私营企业]; F832.4 [信贷]; F249.2 [中国];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 1201 ; 020204 ; 020207 ; 020106 ;

摘要：

民营企业融资难、融资贵是我国金融市场的普遍现象,而劳动力市场存在"中小企业招工难"与"大学生就业难"并存的结构性问题,本文尝试用"资本技能互补"假说将两者相联系。理论分析指出,国有企业的融资成本低于民营企业,因而使用更加资本密集的生产方式;根据"资本技能互补"假说,国有企业也需要更多的高技能劳动。民营企业与此相反。民营企业主导着劳动力市场,压低了对高技能劳动的需求,而扩张了对低技能劳动的需求,从而导致"中小企业招工难"与"大学生就业难"并存。实证分析表明,融资约束通过企业投资影响其高技能工人比重;反事实分析表明,如果民营企业的融资成本能降低到国有企业的水平,市场将需求更多的高技能劳动和更少的低技能劳动,从而同时缓解"中小企业招工难"和"大学生就业难"的问题。

引用

页码：41 / 58+217 +217

页数：19

共 35 条

[1] 企业规模、政企关系与实际税率——来自世界银行“投资环境调查”的证据 [J].