“组织学习”研究的历史、现状与进展

被引：15

作者：

陆昌勤

方俐洛

凌文辁

机构：

[1] 北京大学心理学系,中国科学院心理研究所,暨南大学人力资源管理研究所北京,北京,广东广州

来源：

中国软科学 | 2001年 / 12期

关键词：

组织学习; 研究方法; 学习模型; 学习技术;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

组织的环境发生了急剧的变化,因此组织要求得生存和发展,就必须进行“组织学习”,以提高适应变化的能力。本文概述了“组织学习”的定义、分类、研究方法、模型、学习技术,及其研究的新进展。

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页数：4

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共 4 条

[1] “组织学习障碍”研究 [J].

陆昌勤 ;

方俐洛 ;

凌文辁 .

应用心理学, 1999, (02) :59-64

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