评价管理效率的一种新方法

本文介绍和推广了一种评价管理效率的新方法。它采用相对效率的概念,利用数学规划来评价有多投入多产出的一个(或一类)单位的管理水平,同时能得到许多有用的管理信息,这种方法还是一种新的统计分析的工具。作者提出并分析了效率评价的不变性问题,引进了参数和保序变换,所提出的模型适应面较宽,并推广了相对效率的概念去进行纵向的评价。