新生代员工的特点与管理对策

被引:104
作者
伍晓奕
机构
[1] 厦门大学
关键词
新生代; 员工; 激励;
D O I
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2007.02.015
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
1201 ;
摘要
新生代员工具有与年长员工不同的特点与需要。企业人力资源管理工作必须适应新生代员工的需要,做出积极、有远见的反应与决策,才能更好地吸引、激励、留住新生代中的优秀人才。
引用
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共 1 条
[1]  
Going for Generation Y. Workforce . 2002