新时期公务员心理健康问题及对策的探究

被引:3
作者
刘爽
李德民
机构
[1] 东北石油大学
关键词
新时期; 公务员; 心理健康; 问题对策;
D O I
10.13398/j.cnki.issn1673-260x.2017.06.061
中图分类号
D630.3 [人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
当今的世界正处在大发展大变革大调整时期.而我国的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设也在全面推进的新时期,正在新的历史起点上向前迈进.在这当中,公务员担任着一个特殊的角色,是政府管理社会事务和为社会服务的重要力量,是政府的另一个我.新时期,这种特殊的工作性质,对他们的政治素质、服务效率和自身修养都提出了新的要求.近年来,我国公务员的心理健康问题已经越来越突出,成为社会的焦点问题.而公务员心理健康水平直接影响政府的行政效率和公共服务的质量,影响到政府在民众心目中的形象.从探究公务员心理健康问题产生的环境入手,分析存在的心理问题,在此基础上提出合理的调适对策,提升公务员的心理资本,具有重要的意义.
引用
收藏
页码:156 / 157
页数:2
相关论文
共 3 条
[1]   预防急剧社会变迁中的心理震荡 [J].
沈杰 .
乡音, 2007, (07) :12-13
[2]   挫折心理调节法 [J].
杨征 .
新东方, 2003, (Z2) :92-92
[3]  
公务员心理健康问题与心理健康调试 .2 刘兴先,王君. 中共中央党校出版社 . 2011