农村迁移工人的劳动时间和职业健康

借助历史文献,回顾新中国工业化中的三次超时劳动和伤亡事故高峰,可以发现目前的劳动保护机制与市场经济不相适应,农村迁移工人的劳动保护尤其不足。针对这一群体的抽样调查和案例调查表明:第一,超时劳动与不良工作环境,显著地影响迁移工人的健康状况。第二,小时工资较低、汇款回乡较多、未签订劳动合同者,以及没有参加工会的男性技术工人,超时劳动的可能性更大。第三,超时劳动还与如下因素直接相关:政府和企业权力缺少约束,劳动力市场分割使迁移工人遭受排斥和歧视,在工资和劳动保护方面缺乏谈判权利。因此,改善迁移工人状况的关键,在于消除社会排斥和改革劳动保护机制;其切入点,当为建立工人与企业之间有组织的谈判与合作关系,同时强化政府的协调功能和公众的监督作用。