人力资本、行业特征与收入差距——基于第一次全国经济普查资料的经验研究

根据第一次全国经济普查资料,本文从企业和行业的角度讨论了收入分配的基本特征。不同企业之间人均工资水平具有较大的差距,而福利补贴分布比工资分布的不均等性程度要更高,并且后者起着加大收入差距的作用。本文还分别在企业(工作单位)和行业的层面上讨论了工资水平和福利补贴的决定机制,特别是垄断因素和赢利能力对工资和福利补贴的影响,发现垄断程度比赢利能力在工资与补贴的决定中具有更为重要的影响。