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突破性创新组织及其战略因素分析
被引:3
作者
:
高怡冰
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机构:
广东省社会科学院企业管理与决策科学研究所
高怡冰
林平凡
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机构:
广东省社会科学院企业管理与决策科学研究所
林平凡
机构
:
[1]
广东省社会科学院企业管理与决策科学研究所
来源
:
广东科技
|
2012年
/ 21卷
/ 10期
关键词
:
突破性创新;
突破性创新组织;
战略性新兴产业;
技术创新;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F273.1 [企业技术管理];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
突破性创新组织是培育战略性新兴产业的先导性理论。本文在对突破性创新的概念作出界定的基础上,界定了突破性创新组织的概念,并认为突破性创新组织具有三大功能,分别是突破性技术创新、创新管理和创新成果产业化。培育突破性创新组织的战略因素是人才高端、技术先进、平台完善、机制优良。
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共 8 条
[1]
企业突破性技术创新的管理方法
[J].
蒋国平
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蒋国平
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2007,
(05)
:44
-46
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突破性技术创新过程管理研究
[J].
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孙圣兰
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夏恩君
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北京理工大学管理与经济学院
夏恩君
.
北京理工大学学报(社会科学版),
2007,
(01)
:70
-72
[5]
突破性创新:跨越式发展之基
[J].
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张洪石
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陈劲
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陈劲
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自然辩证法通讯,
2005,
(01)
:69
-78+112
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企业内部价值网络与技术创新
[J].
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2003,
(10)
:15
-20
[7]
突破性创新及其识别
[J].
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戴凌燕
;
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李良德
.
科技管理研究,
2002,
(05)
:22
-28
[8]
突破性创新动因与组织模式研究.[D].张洪石.浙江大学.2005, 04
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共 8 条
[1]
企业突破性技术创新的管理方法
[J].
蒋国平
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机构:
天津商业大学商学院
蒋国平
;
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葛明慧
.
经营与管理,
2007,
(10)
:16
-17
[2]
突破性创新与新兴技术的起源
[J].
邓亚玲
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.
现代商业,
2007,
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:237
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[3]
基于突破性技术创新的主导范式型创业研究
[J].
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机构:
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.
经济研究导刊,
2007,
(05)
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[4]
突破性技术创新过程管理研究
[J].
霍海涛
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夏恩君
.
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(01)
:70
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[J].
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;
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浙江大学管理学院
陈劲
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付玉秀
.
自然辩证法通讯,
2005,
(01)
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[6]
企业内部价值网络与技术创新
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机构:
赵明剑
;
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机构:
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;
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.
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2003,
(10)
:15
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突破性创新及其识别
[J].
陈劲
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浙江大学管理学院,浙江大学管理学院,浙江大学管理学院浙江杭州,浙江杭州,浙江杭州
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;
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机构:
戴凌燕
;
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机构:
李良德
.
科技管理研究,
2002,
(05)
:22
-28
[8]
突破性创新动因与组织模式研究.[D].张洪石.浙江大学.2005, 04
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