医护人员工作家庭冲突与工作倦怠的关系

被引：165

作者：

李超平

时勘

罗正学

杨悦

李莉

机构：

[1] 中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所,西安第四军医大学,北京大学口腔医院护理部,山东省建筑医院(),(),(),(),()

来源：

中国心理卫生杂志 | 2003年 / 12期

关键词：

精神卫生学; 工作家庭冲突; 断面调查; 工作倦怠; 医护人员;

D O I：

暂无

中图分类号：

C913.1 [恋爱、家庭、婚姻];

学科分类号：

030301 ; 1204 ;

摘要：

目的 :考察医护人员工作家庭冲突与工作倦怠之间的关系。方法 :采用工作家庭冲突问卷和工作倦怠问卷MBI -HSS对 2 18名医护人员进行了调查。结果 :在控制了人口统计学变量之后 ,工作家庭冲突对情绪衰竭方差变异量的解释增加了 3 7% ;对情感疏远方差变量的解释增加了 18% ;对个人成就感方差变异量的解释增加了 12 %。结论 :降低工作家庭冲突能有效地预防和矫治工作倦怠。

引用

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