对企业管理者业绩评价体系的评析

被引：2

作者：

梁红霞

机构：

[1] 北京教育学院职业教育学院北京

来源：

北京教育学院学报 | 2005年 / 03期

关键词：

企业管理者; 业绩; 绩效; 指标体系;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

根据责权利对等的原则,董事会赋予企业管理者一定的管理权与较高的薪酬,管理者相应地就要承担一定的责任。如何评价管理者任务完成的情况,必须有一套完整、切实可行的业绩评价体系。

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