中国吸引外资的劳动力优势是否可以持续

被引：16

作者：

冯伟

浦正宁

徐康宁

机构：

[1] 东南大学经济管理学院

来源：

国际贸易问题 | 2015年 / 11期

关键词：

外商直接投资; 单位劳动力成本; 人力资本; 面板门槛模型;

D O I：

10.13510/j.cnki.jit.2015.11.012

中图分类号：

F832.6 [汇兑、对外金融关系]; F249.2 [中国];

学科分类号：

1201 ; 020204 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

劳动力是影响外商直接投资的重要因素。本文从劳动力的两个层面,即单位劳动力成本和人力资本,实证研究了劳动力成本和劳动力质量对外商直接投资的作用特征。结果表明:无论是在全国层面,还是在沿海和内陆地区,单位劳动力成本对外商直接投资均具有门槛效应,且沿海地区的门槛值要低于内陆地区,这意味着沿海地区在引资过程中更容易失去劳动力成本优势;人力资本对外商直接投资具有结构效应,即不同层级的人力资本对吸引外资会产生异质性的作用结果。针对上述结论,提出了相应的对策建议。

引用

页码：132 / 143

页数：12

共 15 条

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