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关于构建政府公共支出绩效评价体系的几点设想
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
毛静
[
1
]
李锐
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国国际贸易促进委员会
中央财经大学金融学院
李锐
[
2
]
机构
:
[1]
中央财经大学金融学院
[2]
中国国际贸易促进委员会
来源
:
经济师
|
2006年
/ 09期
关键词
:
政府公共支出;
绩效评价;
预算;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F812.45 [财政支出];
学科分类号
:
020203 ;
摘要
:
市场经济条件下公共财政的理论与实践表明,在公共财政体制逐步建立以后,建立相应的政府公共支出绩效考评制度,是确保体制有效运行的重要管理措施。如何以科学发展观为指导,逐步建立起与公共财政相适应,以提高政府管理效能和公共资金使用效益为核心,以实现绩效预算为目标的科学、规范的政府公共支出绩效评价体系,成为未来几年我国财政体制改革的一项紧迫任务。文章从划分评价层次、完善评价制度、建立评价指标、明确评价体系、增强评价约束等方面,对构建具有中国特色的政府公共支出绩效评价体系给出相关建议。
引用
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页码:10 / 11
页数:2
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