知识经济下的虚拟团队管理对策探讨

被引:5
作者
蒋剑勇
机构
[1] 浙江水利水电专科学校浙江杭州
关键词
知识经济; 传统团队; 虚拟团队; 管理对策;
D O I
暂无
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
本文首先阐释了团队的内涵,又将团队发展的最高阶段———虚拟团队与一般传统团队进行比较,分析虚拟团队的优势与不足,最后提出了虚拟团队的管理对策。
引用
收藏
页码:56 / 59
页数:4
相关论文
共 8 条
[1]   虚拟团队与传统团队的行为差异及其管理对策研究 [J].
樊耘 ;
朱荣梅 ;
张灿 .
中国软科学, 2001, (12) :67-71
[2]   虚拟团队:一种新的管理组织方式 [J].
张子刚 ;
程海芳 .
科技进步与对策, 2001, (06) :118-120
[3]   试论虚拟企业 [J].
毕波 .
中国工业经济, 2001, (05) :75-77
[4]   虚拟企业中成员企业的组织结构 [J].
胡铮 .
经济管理, 2001, (02) :39-43
[5]   虚拟企业:知识经济条件下企业组织创新 [J].
徐向艺 ;
李学禄 ;
刘慧 .
财经研究, 2000, (11) :3-8
[6]   团队管理理论述评 [J].
陈忠卫 .
经济学动态, 1999, (08) :64-67
[7]  
知识经济时代[M]. 天津人民出版社 , 秦言著, 1998
[8]  
知识经济[M]. 珠海出版社 , (美)达尔·尼夫(DaleNeef)主编, 1998