双因素激励理论及其实现机制的新理解

被引:8
作者
池临封
张 丰
机构
[1] 浙江大学人事处
[2] 台州市教科所 浙江杭州
[3] 浙江台州
关键词
双因素激励理论; 激励因素; 维持因素; 管理;
D O I
暂无
中图分类号
C936 [管理组织学];
学科分类号
12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
运用赫茨伯格双因素激励理论中激励因素、维持因素等关系原理,结合管理工作实际,可以总结出一些实用的激励机制,从而促进管理效率的提高。
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共 2 条
[1]  
学校管理心理学.[M].熊川武著;.华东师范大学出版社.1996,
[2]  
管理心理学.[M].俞文钊编著;.甘肃人民出版社.1989,