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劳动合同法《草案》与《正式稿》博弈的最后谁是胜者?——浅析劳动合同法若干条款的变化
被引:1
作者
:
臧筠
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
臧筠
机构
:
来源
:
现代经济信息
|
2007年
/ 09期
关键词
:
劳动合同法;
劳动法;
用人单位;
用工单位;
服务期;
劳动者利益;
解除劳动合同;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D922.52 [劳动合同法];
学科分类号
:
030105 ;
摘要
:
<正>一、规章制度制定和修改条款的变化《草案》第五条规定:用人单位应当依法建立和完善劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位的规章制度直接涉及劳动者切身利益
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页码:39 / 42
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