美国加州大学教师评估政策及启示

被引:9
作者
马涛
机构
[1] 解放军防空兵指挥学院教育研究室
关键词
加州大学; 教师; 评估政策;
D O I
暂无
中图分类号
G649.712 [];
学科分类号
040106 ;
摘要
为保持高水平的教师队伍,美国加州大学建立了一套复杂而全面的教师评估政策。其评估标准涉及教学、研究与创新性工作、专业能力和活动、为大学和公共机构服务四个方面,程序公正而透明。我国大学教师评估应注重发挥导向作用,增强政策的有效性。
引用
收藏
页码:90 / 94
页数:5
相关论文
共 8 条
[1]   研究型大学建设:伯克利加州大学成功的经验和面临的问题 [J].
马万华 .
清华大学教育研究, 2005, (03) :1-7
[2]   美国高校教师绩效评价的方法综述 [J].
李长华 .
国家教育行政学院学报 , 2005, (01) :91-95
[3]  
制度创新:高等教育改革和发展的呼唤——中国高教学会高教管理分会2003年学术年会综述[J]. 邸鸿勋.国家教育行政学院学报. 2004(03)
[4]   高校教师聘任制改革的探索与有效性审查 [J].
刘献君 ;
吴鹏 ;
周光礼 ;
郭卉 ;
不详 .
高等教育研究 , 2003, (05) :39-51
[5]   试论学术评审中的委员会决策 [J].
陈韶峰 .
高等教育研究 , 2003, (05) :63-67
[6]   中美两国大学课程教学质量评价的比较与思考 [J].
蓝江桥 ;
冷余生 ;
李小平 ;
余敏 ;
舒重胜 ;
石绍应 .
高等教育研究, 2003, (02) :96-100
[7]   美国大学教授协会(AAUP)与终身教职 [J].
生云龙 .
清华大学教育研究, 2003, (01) :76-82
[8]  
高等教育哲学[M]. 浙江教育出版社 , (美)约翰·S.布鲁贝克(JohnS.Brubacher)著, 2001