工资与劳动生产率的赛跑

被引:21
作者
蔡昉
机构
[1] 中国社会科学院人口与劳动经济研究所
关键词
招工难; 工资增长; 劳动生产率; 全要素生产率;
D O I
暂无
中图分类号
F249.2 [中国];
学科分类号
020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
通过国际比较发现,在显现劳动力短缺和工资上涨现象的刘易斯转折点,到迎来劳动年龄人口停止增长、人口抚养比停止下降的人口红利转折点,其间日本经过了30余年,韩国将经过40多年,而中国充其量只有9年。中国这一特殊性可以较好地解释民工荒或招工难现象的严峻性,以及工资增长的巨大幅度。研究指出,工资增长的可持续性在于劳动生产率的提高速度能否与之保持同步和适应,同时提出关于提高劳动生产率的政策建议。
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共 1 条
[1]  
Reallocation, Firm Turnover, and Efficiency: Selection on Productivity or Profitability?[J] . Lucia Foster,John Haltiwanger,Chad Syverson.The American Economic Review . 2008 (1)