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增强选人用人的科学性和规范性——国有企业管理者分类测评模型评介
被引:5
作者
:
秦志华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学工商管理学院!博士
秦志华
机构
:
[1]
中国人民大学工商管理学院!博士
来源
:
特区理论与实践
|
2000年
/ 05期
关键词
:
管理者;
不同类型;
管理人员;
测评模型;
测评要素;
企业;
企业管理;
科学性;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.1 [国有企业经济];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
引用
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页码:27 / 28+31 +31
页数:3
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