一种基于整体差异的客观组合评价法

被引：58

作者：

郭亚军

易平涛

机构：

[1] 东北大学工商管理学院

[2] 东北大学工商管理学院辽宁沈阳

来源：

关键词：

拉开档次; 组合评价; 多属性综合评价;

D O I：

10.16381/j.cnki.issn1003-207x.2006.03.011

中图分类号：

F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

在多属性综合评价中,存在“多方法评价结论非一致性”问题,为探讨解决该问题的方法,本文提出了一种基于整体差异的客观组合评价方法,该方法具有多评价方法自动甄别奖惩、组合结果精确、易于编程实现等特点,最后用一个算例验证了方法的有效性。

引用

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页数：5

共 8 条

[1] 基于方法集的综合评价方法集化研究 [J].

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[3] 多属性决策的组合赋权方法研究 [J].

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[4] 国际投资环境的组合评价研究 [J].

彭勇行 .

杭州商学院省自然科学基金课题组 .

[6] 一种新的综合评价方法──组合评价法 [J].

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[7]

综合评价理论与方法[M]. 科学出版社 , 郭亚军著, 2002

[8]

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