基于学生成绩残差分解技术的教师教学质量评价

被引:7
作者
雷万鹏 [1 ]
马红梅 [1 ]
黄华明 [2 ]
机构
[1] 华中师范大学教育学院/湖北省基础教育研究中心
[2] 韶关学院教育学部
关键词
教师评价; 教学质量; 学生成绩; 残差分析;
D O I
10.16382/j.cnki.1000-5560.2021.07.008
中图分类号
G635.1 [教师、班主任];
学科分类号
04 ; 0401 ;
摘要
运用教育生产函数方法,在控制学生特征、教师特征和学校特征后,学生成绩的预测值与班级均值之差可视为教师教学对学生学业发展的净效应,将此残差值在班级层面加总平均即为教师教学质量的效应量。本文基于课题组在湖北和广东两省收集的数据,利用多层线性模型预测学生成绩,结合学生成绩残差分解技术讨论语文、数学和英语三科教师教学质量的效应量差异。本研究的主要发现是:第一,语文、数学和英语三个科目的教师教学质量的边际效应介于0.3-0.5个标准差间,且数学教师的教学质量对学生成绩的影响最大;第二,教师教学质量的个体间差异较大,若将教学质量处于平均水平的教师替换为最优秀的教师,全班学生的成绩可整体提升0.3个标准差;而将其替换为教学质量最差的教师后,全班成绩将集体下滑0.5-0.7个标准差。在如何科学评价教师"教得好"方面,本研究具有较大的应用价值。
引用
收藏
页码:84 / 91
页数:8
相关论文
共 21 条
[1]   学生成绩对教师工资的影响 [J].
雷万鹏 ;
马红梅 .
北京大学教育评论, 2019, 17 (04) :160-172+188
[2]   “优绩优酬”:关于西北农村教师绩效工资的实验研究 [J].
常芳 ;
党伊玮 ;
史耀疆 ;
刘承芳 .
华东师范大学学报(教育科学版), 2018, 36 (04) :131-141+167
[3]   义务教育教师绩效奖金、教师激励与学生成绩 [J].
薛海平 ;
王蓉 .
教育研究, 2016, 37 (05) :21-33
[4]   基于学生学业成绩的教师质量评价——来自中国西部农村小学的证据 [J].
梁文艳 ;
杜育红 .
北京大学教育评论, 2011, 9 (03) :105-120+191
[5]  
The impact of pay-for-percentile incentive on low-achieving students in rural China[J] . Fang Chang,Huan Wang,Yaqiong Qu,Qiang Zheng,Prashant Loyalka,Sean Sylvia,Yaojiang Shi,Sarah-Eve Dill,Scott Rozelle.Economics of Education Review . 2020 (prep)
[6]  
Weak Markets, Strong Teachers: Recession at Career Start and Teacher Effectiveness[J] . Markus Nagler,Marc Piopiunik,Martin R. West.Journal of Labor Economics . 2020 (2)
[7]  
The Value of Smarter Teachers: International Evidence on Teacher Cognitive Skills and Student Performance[J] . Eric A. Hanushek,Marc Piopiunik,Simon Wiederhold.Journal of Human Resources . 2019 (4)
[8]  
Pay by Design: Teacher Performance Pay Design and the Distribution of Student Achievement[J] . Prashant Loyalka,Sean Sylvia,Chengfang Liu,James Chu,Yaojiang Shi.Journal of Labor Economics . 2019 (3)
[9]  
Do Bonuses Affect Teacher Staffing and Student Achievement in High poverty Schools? Evidence from an Incentive for National Board Certified Teachers in Washington State[J] . James Cowan,Dan Goldhaber.Economics of Education Review . 2018
[10]   Do Teacher Financial Awards Improve Teacher Retention and Student Achievement in an Urban Disadvantaged School District? [J].
Shifrer, Dara ;
Turley, Ruth Lopez ;
Heard, Holly .
AMERICAN EDUCATIONAL RESEARCH JOURNAL, 2017, 54 (06) :1117-1153