女性高管、制度环境与慈善捐赠——基于中国资本市场的经验证据

被引:53
作者
杜兴强
冯文滔
机构
[1] 厦门大学管理学院
关键词
女性高管; 公司慈善捐赠; 制度环境;
D O I
10.19616/j.cnki.bmj.2012.11.008
中图分类号
F832.51 []; F272.91 [企业领导]; D632.9 [其他]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
1201 ; 020204 ; 1204 ; 120401 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
本文实证研究了女性高管、制度环境对慈善捐赠行为的影响。研究结果表明,女性高管与中国上市公司的慈善捐赠显著正相关,即当公司中有女性高管、女性高管的比例越高,上市公司的慈善捐赠越多。本文进一步发现,政府干预调和了女性与公司捐赠之间的正相关关系,即当上市公司处于政府对市场干预较少的地区时,女性高管对公司慈善捐赠的正面影响显著下降,表明女性高管和外部制度环境之间呈现替代关系。本文的研究结论丰富了慈善捐赠相关领域的研究,且拓展了女性高管在公司决策中的经济后果研究。
引用
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页数:11
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