企业隐性知识管理战略

被引：4

作者：

李孟辉 ^{[1
]}

陈江洪 ^{[2
]}

机构：

[1] 湖南大学

[2] 云南大学

来源：

中国科技信息 | 2005年 / 21期

关键词：

隐性知识; 显性知识; 转化机理和模式; 战略;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

隐性知识是企业潜在的智力资本,是企业创新和发展的源动力。在知识经济时代,企业亟需从战略高度重新定位隐性知识管理,促进隐性知识向显性知识、个体知识向组织知识的转化,以实现知识价值最大化并培育核心竞争优势。

引用

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页码：255 / 256

页数：2

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共 2 条

[1]

管理知识员工.[M].(加)弗朗西斯·赫瑞比(FrancesHoribe)著;郑晓明等译;.机械工业出版社.2000,

[2]

知识管理.[M].(美)彼得·F.德鲁克(PeterF.Drucker)等著;杨开峰译;.哈佛商学院出版社.1999,