知识经济条件下企业治理结构中权威关系的变化

被引:17
作者
刘茂松
陈素琼
机构
[1] 湖南师范大学商学院,湖南师范大学商学院湖南长沙,湖南长沙
关键词
权威; 沉淀成本; 人力资本; 知识经济;
D O I
10.19581/j.cnki.ciejournal.2005.03.010
中图分类号
F271 [企业体制];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
企业内部权威关系的形成是由内部成员根据企业经营失败时可能受到的损失相对大小来决定。企业成员遭受的损失中包含沉淀成本。物质资本与人力资本的沉淀成本在不同的经济条件下是变化的。知识经济以前,由于人力资本的沉淀成本可以忽略,而物质资本的沉淀成本存在,企业的权威关系是物质资本所有者拥有权威。知识经济时代,由于人力资本的沉淀成本不可忽略及物质资本的沉淀成本的减少和转移,企业的权威关系则应该是人力资本所有者拥有权威。
引用
收藏
页码:76 / 83
页数:8
相关论文
共 10 条
[1]   智力资本出资的理论分析与制度设计 [J].
金帆 .
中国工业经济, 2005, (01) :71-79
[2]   论经济全球化时代跨国公司垄断结构 [J].
刘茂松 ;
曹虹剑 .
中国工业经济, 2004, (09) :36-43
[3]   论国有企业的权威结构 [J].
李亚雄 .
河南社会科学, 2004, (01) :32-35
[4]   MBO与企业家激励 [J].
李永强 .
软科学, 2003, (06) :60-62
[5]   专用性、专有性与企业制度 [J].
杨瑞龙 ;
杨其静 .
经济研究, 2001, (03) :3-11+93
[6]   知识沿时间和空间的互补性以及相关的经济学 [J].
汪丁丁 .
经济研究, 1997, (06) :70+72+74+76-77+71+73
[7]   人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷 [J].
方竹兰 .
经济研究, 1997, (06) :36-40
[8]   市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约 [J].
周其仁 .
经济研究, 1996, (06) :71-80
[9]   培育职业企业家型阶层 [J].
刘茂松 .
经济研究, 1994, (06) :56-61
[10]  
企业的企业家-契约理论[M]. 上海人民出版社 , 张维迎著, 1995