利润拉动还是工资拉动?——对劳动收入份额影响经济增长的理论探讨与实证研究

被引:18
作者
刘盾 [1 ]
施祖麟 [1 ]
袁伦渠 [2 ]
机构
[1] 清华大学公共管理学院
[2] 北京交通大学经济管理学院
关键词
劳动收入份额; 劳资分配; 经济增长; 工资拉动增长; 有效需求;
D O I
10.14116/j.nkes.2014.02.002
中图分类号
F249.24 [劳动工资]; F124.1 [国民经济现代化];
学科分类号
020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 0201 ; 020105 ;
摘要
本文对不同学派有关劳资分配和经济增长关系的理论思想进行了比较性的梳理与评析,批评了当前主流经济学相关理论的重要不足,并主张使用Bhaduri-Marglin模型作为研究此类问题的理论基础。随后笔者通过构建计量经济模型,并分析1978—2012年的时间序列数据,对我国劳动收入份额影响经济增长率的情况展开了实证研究。结果表明,现阶段我国呈现"工资拉动增长"的类型,劳动收入份额提高对消费需求增长率的促进作用明显超过它对投资和净出口增长率的抑制作用,因而总体上会促进经济增长,公平与效率的目标相容。要实现"扩内需、稳增长、调结构",关键在于建立一套有助于提升劳动收入份额的制度体系和调控手段。
引用
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