中国地方政府创新持续力研究

被引:57
作者
韩福国 [1 ]
瞿帅伟 [2 ]
吕晓健 [3 ]
机构
[1] 浙江大学公共管理学院政府管理系
[2] 复旦大学
[3] 浙江大学
关键词
地方政府创新; 创新持续力; 研究路径;
D O I
暂无
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
创新持续力直接影响着政府改革,中国政府目前正在形成一种创新的文化氛围。论文提出政府创新持续力这一结构性概念,以研究和提取影响1978年后中国地方政府创新的要素,对当下进行的政府创新进行长时段反思。文章初步探讨了影响政府创新持续力的九个关键性命题,它们构成了政府创新的认知体系。文章认为国家创新空间、创新类型、创新动力、政治民主、合法性、官员资源获取(升迁)、组织生存和扩张、受益人群、政府职能范围界定等命题对于创新持续力具有重要的影响。文章基于对既有地方政府创新个案和创新历史的整合,提出创新持续力的研究范式。
引用
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页码:152 / 171+205 +205-206
页数:22
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