大学生职业自我效能的影响因素分析

被引：33

作者：

王桢

时勘

高晶

不详

机构：

[1] 中国科学院心理研究所

[2] 中国科学院心理研究所北京

[3] 北京

来源：

中国临床心理学杂志 | 2005年 / 02期

关键词：

职业自我效能; 社会支持; 家庭的职业引导;

D O I：

10.16128/j.cnki.1005-3611.2005.02.012

中图分类号：

G647.38 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

目的:探讨大学生职业自我效能特点及其影响因素。方法:采用问卷共调查了清华大学和北京中医药大学的278名本科生。结果:①职业自我效能存在着性别和学校类型方面的差异。②大学生的职业自我效能更受到了家庭的职业引导、知觉到的社会支持的影响。结论:加强家庭对于大学生的职业引导,并提供足够的社会支持,能提高大学生的职业自我效能水平。

引用

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共 4 条

[1] 低收入大学生一般自我效能感、主观幸福感研究 [J].