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推行社会责任标准SA8000 构建和谐劳动关系
被引:4
作者
:
郑启福
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
福建师范大学法学院
郑启福
机构
:
[1]
福建师范大学法学院
来源
:
北京邮电大学学报(社会科学版)
|
2006年
/ 01期
关键词
:
社会责任;
SA8000;
和谐劳动关系;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F246 [劳动关系];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
SA8000是全球第一个可用于第三方认证的企业社会责任国际标准,是国际社会责任运动的产物。SA8000旨在通过有道德的采购活动,改善全球劳工的工作条件,体现了对劳工权益的保护。在构建社会主义和谐社会的大背景下,针对我国目前劳工权益法律保护比较薄弱的现状,推行SA8000可以有效地协调劳资双方的关系,推动和谐劳动关系的形成与发展,从而促进社会主义和谐社会目标的实现。
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页码:23 / 27+37 +37
页数:6
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