目标定向、自我效能感与主观幸福感的关系

被引：53

作者：

孟慧

梁巧飞

时艳阳

机构：

[1] 华东师范大学心理与认知科学学院

来源：

心理科学 | 2010年 / 33卷 / 01期

关键词：

目标定向; 自我效能感; 主观幸福感; 工作绩效;

D O I：

10.16719/j.cnki.1671-6981.2010.01.021

中图分类号：

B844.2 [青少年心理学];

学科分类号：

040202 ;

摘要：

以207名企业员工为研究对象,探讨了目标定向、自我效能感与主观幸福感的关系及自我效能感在目标定向和主观幸福感之间的中介作用。结果表明:学习目标定向、工作自我效能感和社交自我效能感均对主观幸福感有着显著的正向影响;主观幸福感对任务绩效有着显著的正向影响;同时,工作自我效能感在学习目标定向和主观幸福感之间起着完全中介作用。

引用

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页数：4

共 11 条

[1]

企业员工工作特征与工作效能感的关系研究.[D].刘颖.大连理工大学.2006, 09

[2]

工作效能感的评估及其相关研究.[D].孟晋.西南师范大学.2003, 03

[3] 周边绩效与总绩效评价的关系研究 [J].