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美国大学科研人才创业保障机制及其启示
被引:19
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
付强
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王玲
机构
:
[1]
济南大学高等教育研究院
来源
:
中国高教研究
|
2016年
/ 07期
关键词
:
美国;
科研人才;
创业;
保障机制;
D O I
:
10.16298/j.cnki.1004-3667.2016.07.15
中图分类号
:
G649.712 [];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
美国大学的创业活动经历了大学创办衍生企业到科技人员自己创办公司的过程。为保障科技人才创业活动,政府出台专利法案,进行法律保障;大学为科研人才提供创业服务、资金支持、制度保障,允许科技人才持有独占性许可,为科技人才创业提供竞争性保障等。科研人才创业经历了从最初的不被支持到大学进行全面保障的历程。结合我国实际,可以从高校管理制度上保障科技人员创业;完善平台建设,为科技人员创业提供专业服务保障;完善创业资金的配置与管理,保障经费落实等方面进行完善。
引用
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页码:85 / 90
页数:6
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[1]
山东科技年鉴[M]. 科学技术文献出版社 , 山东省科学技术厅, 2013
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