经济增长能够带来晋升吗?——对晋升锦标竞赛理论的逻辑挑战与省级实证重估

被引：303

作者：

陶然 ^{[1
]}

苏福兵 ^{[2
]}

陆曦 ^{[3
]}

朱昱铭 ^{[3
]}

机构：

[1] 中国人民大学经济学院

[2] 美国瓦萨学院政治学系

[3] 中国科学院地理科学与资源研究所中国农业政策研究中心

来源：

管理世界 | 2010年 / 12期

基金：

中央高校基本科研业务费专项资金资助;

关键词：

官员晋升锦标竞赛; 官员考核体制; 中国经济转型;

D O I：

10.19744/j.cnki.11-1235/f.2010.12.003

中图分类号：

F124 [经济建设和发展]; D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

0201 ; 020105 ; 1204 ; 120401 ;

摘要：

在对中国政绩考核体系进行考察基础上,本文将对"官员晋升锦标竞赛理论"提出逻辑上的多维度质疑,并利用省级官员晋升数据进行实证重估。我们发现,从正式制度上看,改革开放以后的中国并不存在一个从中央到省、从省到地市、从地市到县乃至乡级的层层放大的、将政治提拔和经济增长,或主要经济指标直接挂钩的考核体系。也没有实证证据表明在省这一级别GDP增长率对中国地方官员的政治提拔具有显著影响。本文提出,在建立中国转型期高增长背后的政治经济学解释框架上,学术界还有大量工作仍待完成。

引用

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共 11 条

[1] 地区竞争格局演变下的中国转轨:财政激励和发展模式反思 [J].