管理层持股与业绩关系的理论分析

被引：22

作者：

支晓强

机构：

[1] 中国人民大学商学院

来源：

财经科学 | 2003年 / 02期

关键词：

管理层持股; 业绩; 代理理论; 激励; 风险;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

本文回顾了国内外关于管理层持股与业绩关系的实证文献 ,对二者的关系进行了理论分析 ,揭示了管理层持股的作用机理。文章指出了讨论二者关系时常见的三种假说———利益趋同假说、掘壕自守假说、风险回避假说 ,说明简单地认为管理层持股有助于改善企业业绩的观点失之偏颇。而且管理层持股的有效性受企业内外各种因素的制约 ,所以无论是理论研究 ,还是实务操作 ,都应从更高的层面来认识管理层持股的作用及其局限性

引用

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共 5 条

[1] 上市公司股权结构、激励制度及绩效的实证研究 [J].