我国地方政府绩效评估中的“救火行政”——“一票否决”指标的本质及其改进

被引：17

作者：

尚虎平

李逸舒

机构：

[1] 兰州大学管理学院

来源：

行政论坛 | 2011年 / 18卷 / 05期

关键词：

地方政府; 一票否决; 绩效评估; 行政模式; 救火行政; 科学管理;

D O I：

10.16637/j.cnki.23-1360/d.2011.05.014

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

我国地方政府绩效评估中经常使用"一票否决"的指标,从我国各地典型的17种"一票评估"指标来看,无疑彰显了几种规律性命题,即它们是对社会热点问题采取的一种"救火式懒政"行为;是对民怨较大问题采取的一种"救火式庸政"行为;是前现代的"救火式极端化行政"行为;是将绩效关键点转嫁给下级的"救火工具"。这些规律性问题形成的根本原因在于这些地方政府的行政模式还未实现从"救火行政"向科学管理的跃升,将来必须实现行政模式升级方可解决"一票否决"日渐泛滥问题。

引用

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页数：6

共 4 条

[1]

政府未来的治理模式.[M].(美)B.盖伊·彼得斯(B.GuyPeters)著;吴爱明;夏宏图译;.中国人民大学出版社.2001,

[2]

治理与善治.[M].俞可平主编;.社会科学文献出版社.2000,

[3]

当代政府治理变革与第三部门发展.[D].王青.西北大学.2003, 01

[4] 我国地方政府“一票否决”式绩效评价的泛滥与治理——基于356个案例的后实证主义无干涉研究 [J].

尚虎平 ;

李逸舒 .

四川大学学报(哲学社会科学版) , 2011, (04) :113-123

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