公共部门绩效评估初探

被引：100

作者：

卓越

机构：

[1] 厦门大学政治学与行政学系厦门

来源：

中国行政管理 | 2004年 / 02期

关键词：

公共部门; 绩效评估; 评估模式;

D O I：

暂无

中图分类号：

D035 [国家行政管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

公共绩效可以定义为公共部门在积极履行公共责任的过程中 ,在讲求内部管理与外部效应、数量与质量、经济因素与政治伦理因素、刚性规范与柔性机制相统一的基础上 ,获得的公共产出最大化。公共绩效评估困难的主要原因是管理目标复杂、产品形态特殊、产品标准多维、价格机制缺乏和生产要素独特。绩效评估的核心是建构评估模式 ,评估模式主要包括主题、维度和示标三方面内容

引用

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页数：6

共 7 条

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