多重制度压力下企业绿色创新响应行为动因研究

被引：45

作者：

陈力田 ^{[1
,2
]}

朱亚丽 ^{[1
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]}

郭磊 ^{[3
]}

机构：

[1] 浙江工商大学工商管理学院

[2] 浙江工商大学浙商研究中心

[3] 西安交通大学管理学院

来源：

管理学报 | 2018年 / 15卷 / 05期

基金：

浙江省自然科学基金;

关键词：

绿色创新; 制度压力; 响应动因; 环境伦理; 战略柔性;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F425 [工业企业组织和经营管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 020205 ; 0202 ;

摘要：

针对多重制度压力下企业绿色创新响应动因不明的研究缺口,基于270家制造企业样本,得到以下实证发现:(1)相比单一动因,趋利和伦理混合动因更易促发企业绿色创新行为;"环境伦理→环境伦理和战略柔性的交互"路径对绿色创新促进作用递增;(2)在响应不同制度压力时企业混合动因的侧重点存异。上述路径的优越性在高规范压力下会提高,在高规制压力下则不然。企业基于侧重战略柔性的趋利动因响应规范压力;基于侧重环境伦理的伦理动因响应规制压力。通过建立制度理论、高阶理论和动态能力观的对话,可增进对企业异质合法性策略动因的理解。

引用

页码：710 / 717

页数：8

共 12 条

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